本報訊（記者任志霞）11月17日，記者從省財政廳獲悉，近年來，山西各級財政部門堅持將教師隊伍建設(shè)作為教育投入的重點，提高教師待遇保障水平，加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，推動新時代教師隊伍建設(shè)取得明顯成效。
　　按照“保障義務(wù)教育教師收入的長效機制”和“工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整聯(lián)動機制”要求，省財政廳確保義務(wù)教育階段教師工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。落實鄉(xiāng)村教師生活補助和特崗教師工資性補助等政策，每年惠及1.6萬名鄉(xiāng)村教師、超8300名特崗教師。支持“三區(qū)”人才計劃和銀齡講學(xué)計劃，向脫貧地區(qū)、革命老區(qū)輸送更多優(yōu)秀師資。改革完善省屬高?；局С錾斦芸钪贫?，激發(fā)高校教師創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
　　同時，持續(xù)加強教師素質(zhì)培訓(xùn)，積極支持學(xué)前教育到高等教育全教育學(xué)段開展教師培訓(xùn)，包括實施中小學(xué)幼兒園教師國家及省級培訓(xùn)計劃、支持實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃，以及支持高校教師開展交流合作；對高校卓越教師培訓(xùn)、教師教學(xué)研討及優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)等給予補助，對高校教師出國留學(xué)及回國開展科研給予資助。
　　此外，進一步提高師范專業(yè)生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，對8所設(shè)置師范專業(yè)的省屬高校，其師范專業(yè)基本支出生均撥款在本學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高1.3倍。支持實施公費師范生培養(yǎng)計劃。支持高校師范類專業(yè)認(rèn)證。